本文摘要：商务部、国资委２３日签订《协作备忘录》，双方商定在“十二五”期间创建更加密切长效的协作机制，更进一步前进并规范中央企业对外投资合作，加快中央企业“回头过来”步伐。

商务部、国资委２３日签订《协作备忘录》，双方商定在“十二五”期间创建更加密切长效的协作机制，更进一步前进并规范中央企业对外投资合作，加快中央企业“回头过来”步伐。　　《协作备忘录》明确提出，要指导企业有序积极开展对外投资合作，制定和完备对外投资合作战略规划，增加“回头过来”的盲目性，防止短期行为和过度竞争；建立健全对外投资合作管理和境外国有资产、投资和产权管理、社会责任等制度体系，规范企业境外经营不道德；指导企业竖立“互利共赢、联合发展”理念，作好境外员工管理，大力带入当地社会；前进对外投资合作风险防控体系建设，指导企业创建境外安全性管理制度和境外安全性突发事件应急处理机制，强化企业对外承包工程和安全性生产管理；强化根本性对外投资合作项目协商，解决问题企业在对外投资合作中遇上的艰难，减缓信息平台建设，增大培训力度；强化信息交流，创建对外投资合作信息分享和通报机制；强化交流协商，保证长效合作，强化对地方商务主管部门和国有资产管理部门的协作指导。

　　商务部部长陈德铭回应，中央企业是“回头过来”战略的最重要相结合和骨干力量。商务部高度重视为企业作好服务、协商、信息和引领工作。目前，于是以着力作好战略规划与宏观指导、制度设计和政策制订、公共服务和风险防止、推展重大项目合作等几方面工作。

他拒绝，“回头过来”的企业要遵纪守法，竖立中国企业、中国员工在海外的文明形象；强化互相交流与协作，杜绝恶性竞争；强化战略谋划，大大强化国际竞争的新优势。　　国资委主任王勇说道，中央企业要严肃分析境外经营中不存在的问题，大力应付，谋求对策，加以解决；要从体制机制和管理上下苦功夫硬功夫，尽早提高国际化经营的能力和水平。要强化对境外经营的风险管控，建立健全境外经营风险评估体系、风险防止机制和境外风险应急体系；要强化对外投资合作人才队伍建设和外派劳务管理；要大力遵守社会责任，夺得所在国政府和民众的认同，竖立中国企业负责任的形象。

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